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Leistungen

Vom Prozess bis zur Unternehmenskultur

Wir entwickeln schlagkräftige Unternehmen.

Wir Menschen sind nie begeistert, wenn sich etwas verändert.

Wir mögen keine Veränderungen, wenn es nicht unbedingt sein muss, gehen wir Veränderungen so gut es geht aus dem Weg. Dabei lösen Veränderungen oft erfolgreiche Entwicklungen aus und helfen uns, sich Herausforderungen zu stellen.

Haben Sie sich schon einmal vorgenommen, von nun an jeden Morgen zehn Liegestütze zu machen? Aufstehen – Liegestütze und dann erst Kaffee – das ist Ihr Plan. Wie lange halten Sie durch, zwei Tage oder zwei Wochen? Obwohl Sie wissen, dass diese Verhaltensveränderung, zu einer erfolgreichen körperlichen und geistigen Entwicklung führt. Neurowissenschaftler haben ermittelt, dass es durchschnittlich zwei Monate dauert, bis uns eine neue Gewohnheit in Fleisch und Blut übergeht. Ausgetretene Pfade sind genauso bequem wie gut eingelaufene Schuhe. Neue Wege sind oft unbequem und fühlen sich fremd an. Genauso geht es uns mit dem Einfinden in neue Strukturen, Prozessen und Kulturen. Dies erfordert Zeit und Geduld.

Es ist leichter, wenn Sie jemanden an Ihrer Seite haben, der Sie in einem solchen Veränderungsprozess führt. Jemanden, der morgens an Ihrem Bett steht und Sie motiviert, jetzt den Tag mit zehn Liegestützen zu beginnen.

Wir bieten Ihnen ein Rund-um-Sorglos Paket. Dies umfasst die Analyse der Herausforderungen, Priorisierung möglicher Veränderung, Konzepterstellung und Ableitung von Maßnahmen, Umsetzung und abschließende Reflektion der Ergebnisse.

Wir helfen Ihnen mit Strategie und Kreativität, Ordnung und Struktur zu schaffen!

Ob Sie gerade ein Unternehmen gründen, Ihre Organisation ausbauen oder optimieren möchten. Wir begleiten Sie auf diesem Weg. Ziel ist eine Organisation, in der das reibungslosen Zusammenspiel von Menschen, Veränderungen, Prozessen und Strukturen, den Unternehmenserfolg langfristig sichert.


Konzepte, Leistungen und Veranstaltungen

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Besprechungen effektiv gestalten

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Probleme stressfrei lösen

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Unterstützung Unternehmensentwicklung

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Gesundes Unternehmen

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Teamentwicklung

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Der Werkzeugkasten der Innovation

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Erfolgreiche Gesprächsführung

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Kommunikationswerkzeuge der Führung

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Ziele definieren, priorisieren und erreichen

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Authentische Unternehmenskultur stärken

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Gesundheitszirkel gründen und nutzen

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Prozessoptimierung

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Kompetenzbildung für Auszubildende

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Der stressfreie Umgang mit Veränderung

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Mitarbeiter finden und halten

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Resilienz – stressfreier arbeiten

Können wir Ihnen helfen? Wir zeigen Ihnen Wege aus dem Wahnsinn. Kontakt